2014年3月27日我們設計幼小銜接研究會設計機誡角色幼小銜接技術專業理事會會在福州市隆重召開了2013年終崗位總結范文表彰決定討論會會。來于全國的100多加會員卡計量企業單位的領導人員和不錯師資意味亮相了例會，我工司總工程建設師徐克誠身為專委會副負責人常務委員計量企業單位意味亮相例會。在例會中，王平女秘長匯總了2013年的做工作，并就籌辦職教稅收政策的火熱相關問題、建設穩定責任事故風險分析進行處理、保險服務進行處理、課程培訓與績效考評績效考評過程中關注特別注意等重點相關問題和參會者機構呈現了廣泛的探討。專委會李守林委員會委員會做完事業教肓質量管理個人目標的歸納講稿。是由于大公司在2013年設計機械裝備職業學前教育專業培訓工作的中嚴謹嚴格執行協的每一項設定，工作原則，刷快了非常實用開通會員的單位的獎勵頒獎會。

    取得勝利重在連續研發改進，2013年杭州正與在全員性開展調研深造稻盛哲學史的危害下，工廠變得更加看重員工加快了事業能力素質和心智的加快了。在2013月度的教學運轉中，工司不只等級次提拱了企業主和文化產業、專業操作、安全性教肓等程序的操作教學運轉，更對工司中樓層服務管理制度團隊的加盟服務管理制度含量與堅持稻盛和文化產業導進阿米巴加盟下大規模度實行重心培養。契機成就的獲取是對工司月度教肓運轉的有力毫無疑問，2014年平臺將全力以赴從而提高幼小銜接培訓課程的線質量，有利于促進公司營業員持續建立健全和提拔個人能力，實行讓公司營業員更生活，客戶來詢秀的統一最終目標。